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当代优秀客商 ——记政协梅州市第四至六届委员广东省喜多多集团董事长章礼民(四)

时间:2017/2/23 17:43:08 来源: 点击数:3936次

当 代 优 秀 客 商

                               ——记政协梅州市第四至六届委员广东省喜多多集团董事长章礼民

 

    2012年4月,公司引进新希元信息系统,全面推行网络数据化管理。从公司中、高管理层到基层一线员工,组织多次学习培训,人人学习运用电脑操作和信息化管理模式,加快订货和补货流程,节约了采购和调配成本,实现适时订货、适量订货、减少库存。在促进销售的同时,减低了工人的劳动强度,提高了仓库的仓储效能。

在提升团队管理能力的同时,加强硬件配套建设。2012年,章礼民董事长再次作出重大决策,投入大笔资金,完成了物流配送仓储的全面改造,使原有的仓储面积扩大了一倍。新建梅州首家大型生鲜冷链配送中心,占地面积10000多平方,实现当年投资、当年运营、当年增效。冷链仓储的健康快车,源源不断地为梅州市民提供新鲜、安全、卫生食用商品。

企业文化体现企业宗旨和灵魂,是企业生命力的旺盛和延伸。十多年来,公司坚持办好《喜多多报》,每月一期,每期四版,至今已出版163期。通过《喜多多报》可以了解员工的心声,让员工感受团队精神和力量,增强企业的凝聚力和向心力,传递团结进取,奋发向上的正能量。在公司办公和工作场所,都能看到喜多多的格言文化,给人们增添工作的信心和力量。公司专门设立了培训中心,员工们都能得到培训学习和成长的机会。公司上下形成了较好的企业文化氛围。

企业文化可以增强团队的活力,企业文化还可以让员工在工作中感受一份快乐。章礼民深知企业文化的重要性,连续十二年坚持举行“春酒会”活动。每一次春酒会都是和谐的大聚会。为确保1500多个员工全部都能参加,各大超市分AB组安排出席。现场搭建了舞台,安排了酒宴。公司利用春酒会,总结每一年度取得的成绩和经验,表彰先进集体和优秀员工。席间有抽奖活动,每个超市专门为酒会排演了节目,通过歌舞、相声、小品等节目形式和内容,展现员工才艺,展示企业文化,表达员工心声,体现团队和谐。一年一度的春酒会,歌舞升平,欢声笑语,开怀畅饮,热闹非常。让员工感受到大家庭的温馨和快乐。

企业要关爱员工,员工要关注企业,这是密切互为的关系。章礼民以身作则,身体力行。他经常和员工打成一片,保持良好的沟通,发挥工会组织的重要作用,引导员工释放爱心,增强员工的社会责任感和互助精神。多年以来,员工积极参与义务献血活动,得到社会的认可和政府的表扬。当局部地区出现地震等自然灾害时,工会及时组织员工自愿捐款救灾;当公司个别员工家庭遭遇不幸时,工会组织员工开展互助活动。

三、热心公益  回报社会

章礼民董事长是一个勇于承担社会责任,富有爱心善举的企业家。2006年,松口超市遭受洪灾突然袭击,大部分商品来不及撤离,被洪水浸淹和受潮,公司遭受重大损失。为了维护消费者的利益,公司公开销毁了被洪不浸泡和受潮的商品,做到取信于民。“非典”时期,市民抢购醋酸、食盐,不良商家以数倍甚至十倍提高销售价格。他下令各分店坚持以原价销售,做到稳定市场,稳定民心,保障供给。

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